Tél. 02 96 79 22 32 ( 9h -12h30 )

Employeurs

Appui et aide pour tous les employeurs adhérents

La FDSEA, syndicat représentatif des employeurs agricoles, accompagne ses adhérents dans l’évolution de leurs entreprises. Ce rôle est d’autant plus important que l’emploi dans les exploitations agricoles ne cesse de se développer et que, parallèlement, les employeurs sont soumis à une réglementation de plus en plus complexe.

Employeurs de main d’œuvre, votre FDSEA vous propose son expertise en matière de droit du travail. Notre conseil est adapté à votre entreprise afin de vous appuyer dans la gestion de votre personnel.

Un conseil juridique en droit social

  • Des conseils tout au long de la vie du contrat de travail (embauche, sanctions disciplinaires, rupture),
  • La rédaction de vos contrats de travail et avenants,
  • Une aide à la création de groupements d’employeurs,
  • Un appui lors de vos procédures de licenciement et de rupture conventionnelle,
  • Des conseils en matière de relations collectives (élections du CSE, réunions du CSE…)

La réalisation de vos fiches de paie et de vos déclarations sociales

  • Déclarations Préalable à l’Embauche (DPAE),
  • Arrêts maladie, accident du travail, …
  • Bulletins,
  • Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle.

Biemail

  • Une source d’information sûre et complète toutes les semaines pour toujours être informé des évolutions du droit du travail et du droit social.

Formation employeurs

  • Tout au long de l’année, que vous soyez nouveaux employeurs ou employeurs confirmés, nous vous proposons des formations adaptées à vos besoins, et notamment :
    • Formations en actualité en droit social
    • Formations à destination des maîtres d’apprentissage
    • Formations pour prévenir les risques professionnels sur vos exploitations

Recrutement de vos saisonniers étrangers (hors UE)

  • Recrutement sécurisé et délais optimisés.

Un accompagnement pour bénéficier de l’aide à l’embauche Défi Emploi

  • Ocapiat propose une aide à l’embauche, pour tout CDD supérieur à 6 mois ou CDI (temps de travail hebdomadaire d’au moins 80%). Nous effectuons toutes les démarches nécessaires afin de vous faire bénéficier de cette aide.

N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus